Gestão de Pessoas
-
AULA 01 O Conceito de Gestão de Pessoas.
-
AULA 02 Modelo Sistêmico de Gestão de Pessoas.
-
AULA 03 Recursos Humanos.
-
AULA 04 Funções da Administração de Recursos Humanos.
-
AULA 05 Gestão de Pessoas e a Motivação.
-
AULA 06 Preparação e Capacitação de Lideranças.
-
AULA 07 Segurança e Qualidade de Vida.
Descrição do curso
Neste curso o aluno aprenderá a como fazer a gestão de Pessoas, junto o modelo sistêmico da gestão de Pessoas e suas finalidade e importância da gestão de pessoas como também recursos humanos, visando o processos da administração de pessoal. E por fim reconhecer a gestão por competência e tipos de competências, liderança, motivação, segurança e qualidade de vida entre outros.
Categoria: Gestão e Negócios
Informações gerais
Objetivo
Fornecer conhecimentos aos alunos em Gestão de Pessoas sua importância e abrangência em todos os setores das organizações;
Capacitar os treinados em todos os processos da Gestão de Pessoas e Recursos Humanos.
Conhecer os material de conhecimento sobre Técnicas de Motivação e Liderança para a excelente condução das equipes;
Fomentar Técnicas de Relacionamento Interpessoal assim como Desenvolvimento Pessoal conceituando sua relevância nas empresas
Público-alvo
Público em geral
Metodologia
O curso é auto instrucional com aulas gravadas e exercícios de fixação de aprendizagem.
Certificado
O Certificado é liberado imediatamente após a aprovação no curso.
Professores
O professor Humberto Ribeiro é formado em administração de empresas com ênfase em recursos humanos com especializações em neuropedagogia e metodologia do ensino superior. profissional com vasta experiência em empresas de atuação nacional e multinacional nas áreas de gestão de pessoas, treinamentos internos e desenvolvimento de pessoas.
Comece agora
Matricule-se agora por R$ 74,50